NOTICIA

Por: Johanna Tamayo

Acuerdo entre Cerrejón y Sintracarbón evita huelga en la minera. PORTAFOLIO (2016, marzo 16)

     Figura 1 convención colectiva de trabajo
      Tomado de : Noticia de portafolio



Según la noticia publicada por Portafolio el 16 de marzo de 2016, el Cerrejón y su sindicato mayoritario Sintracarbón lograron un acuerdo en todos los puntos para firmar la Convención Colectiva de Trabajo que regiría para los dos siguientes años. Esta convención tuvo como objetivo mantener y aumentar los beneficios a los trabajadores a pesar de las dificultades que se presentaban el mercado del carbón. La anterior huelga en Cerrejón fue en febrero del 2013, con un cese de actividades que duró 32 días, amenazando con reducir la producción y las ventas al exterior de carbón de la compañía y de Colombia.

Los siguientes fueron los acuerdos y compromisos a los que llegaron con sus trabajadores: adelanto del bono trimestral de productividad, el aumento salarial, auxilios educativos y mejoras en la prestación de servicios de salud. La intervención del Ministerio de Trabajo, brindó un importante acompañamiento para facilitar acercamientos entre las partes y un cierre exitoso del proceso. En conclusión la creación de esta convención colectiva fue asertiva y oportuna ya que permitió un crecimiento constante y sustentable de la compañía y de sus empleados, evitando un mayor riesgo en la estabilidad de la empresa.


Con respecto al Cerrejón buscan nuevos canales para divulgar los resultados de los grupos de interés donde han llevado a cabo procesos de sostenibilidad teniendo en cuenta los primordiales principios como los son los derechos humanos, el medio ambiente, las normas laborales y las prácticas de anticorrupción. Con respecto a los debates que se han realizado los problemas socio-ambientales lo cual han sido causados por las locomotoras del progreso, han dado como resultado planes de desarrollo donde no se evidencian prontas soluciones.


Bibliografía 

Acuerdo entre Cerrejón y Sintracarbón evita huelga en la minera (2016, marzo 16). Portafolio. Recuperado de http://www.portafolio.co/negocios/empresas/cerrejon-sindicato-evitan-huelga-2016-492645

Comentarios

  1. Actualmente la forma como se esta manejando la economia del país, y el trato con los empleados, da para que nos organicemos en sindicatos.

    No es aceptable que hoy la empresa cerrejon esté ofreciendo menos de lo que ofreció hace dos años, cuando el carbón estaba a mitad del precio que tiene actualmente”, con esta frase resumó el estado del conflicto laboral en Carbones del Cerrejón, a punto de desembocar en una huelga si el sindicato y la empresa no logran un acuerdo en la mesa de negociación. Es bueno que todo plan se ponga en marcha, así los empleados y sus familias no se ven afectados por modificaciones externa o internas de la empresa.

    Bendiciones

    Johan Manuel Corredor Almanza
    Estudiante Psicologia
    Grancolombiano
    1712410245..

    ResponderEliminar

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

ANALISIS DE LA SENTENCIA T- 069 / 2015

CASO BIMBO

La importancia de la convención colectiva en los conflictos laborales